Ozon внедряет крупномасштабную программу рефералов

Ozon активировал обширную реферальную программу
Сегодня у клиентов появилась возможность заработка на добавлении очередных заказчиков и формировании новых заявок, тогда как баллы, которые получены согласно программе, можно будет обменять на традиционную отечественную валюту. Корпорация Ozon дает обещание, что инновационная система рефералов способна гарантировать стабильную прибыль. В качестве ее участников после начала способны стать тридцать миллионов пользователей компании. На отечественном рынке такой внушительный проект является первым по масштабу.
Членам новаторской реферальной системы корпорации предоставляют ранг «Менеджер». Его можно получить, если заполнить анкетные данные на площадке и совершать здесь покупки в размере минимум 2.5 тысяч рублей ежемесячно. Менеджеру предоставляют оригинальный реферальный бонусный код и выдают баллы за все заявки, оформленные с применением этого года.
Прежде на территории РФ такие проекты появлялись исключительно в пилотном формате на лимитированных пользовательских группах, которые не превышали тысячи человек. Еще компания осуществляла тестирование в этом году. В частности, в процессе тестирования члены могли рассчитывать на баллы исключительно за очередную привлеченную клиентуру. Сегодня же система активирована на миллионы заказчиков, а ее функции многократно увеличены.
Заработная плата менеджера выстраивается на финобороте его сети клиентов и осуществлении задач корпорации и его партнеров. Деньги начисляются в виде баллов Ozon, а они могут применяться, чтобы оплачивать от двадцати пяти до сотни процентов цены заявок на площадке либо обменивать на рубли. Наиболее удачливые менеджеры, которым удалось выстроить действенную зарплатную и мотивационную систему для собственных заказчиков, смогут рассчитывать на иномарки Mercedes-Benz, оплаченные корпорацией Ozon.
Значительная доля прибыли специалиста представлена оборотом его сети заказчиков. В частности, за любые четыре тысячи рублей, израсходованные на Ozon клиентурой Менеджера, ему будут начислены двести баллов, тогда как за любые пятьдесят тысяч производится начисление пятисот баллов. Если оборот сети клиентов насчитывает сто тысяч рублей, он сможет заработать шесть тысяч баллов. Что касается статистики денежных начислений и ожидаемой месячной прибыли, то доступ к ним имеется в бизнес-кабинете.
Олег Дорожок, который является руководителем по монетизации и рекламе Ozon, отметил, что линейка корпорации уже насчитывает более 2.5 миллионов товарных позиций, тогда как клиентская база включает в себя тридцать миллионов пользователей. При подобных масштабах вполне закономерно делегировать определенную инициативу клиентуре. Менеджер станет для заказчиков посредником по акциям и брендам компании Ozon.
В сочетании с инновационной реферальной системой корпорация активировала образовательную площадку «Курс на миллион», на которой специалистам удастся изучить нюансы программы и улучшать свои способности в торговле и маркетинговой области. В планы фирмы входит увеличение платформенных возможностей. В частности, Менеджерам удастся зарабатывать посредством реактивации прежней клиентуре и даже проведения своих акций, что поможет сохранять заинтересованность заказчиков на высоком уровне.
Активируя оригинальную реферальную систему, компания по-прежнему улучшает экосистему своих допсервисов. С лета этого года корпорация предоставляет заказчикам карту Ozon.Card с баллбэком. Такая карта является превосходной возможностью получения баллов людям, которые желают получать бонусы за купленные товары без необходимости в участии в совершенствовании своей сети агентов. Еще с этого года компания активировала подписку Ozon Premium, тогда как с октября компания приступила к самостоятельному предоставлению сервиса рассрочки платежных операций.

Похожие записи