Логист для службы доставки должен уметь планировать маршруты, считать загрузку и стоимость заказа, работать с диспетчерской системой и разговаривать с курьерами и клиентами. Проверять эти умения лучше тестовым заданием на реальных данных, резюме для этого мало: десять адресов, три курьера, окна доставки и ограничение по весу.
Материал для руководителей служб доставки, интернет-магазинов и небольших логистических компаний России и Беларуси.
Что должен делать логист в доставке
Задачи зависят от размера службы, но ядро одно.
- Распределять заказы по курьерам и маршрутам.
- Следить за выполнением графика, перестраивать план при срывах.
- Работать с жалобами: опоздания, отказы, повреждения.
- Считать показатели: долю доставок вовремя, загрузку, стоимость заказа.
- Взаимодействовать со складом, продавцами и клиентами.
- Улучшать маршруты, зоны и расписание.
В небольшой службе один человек выполняет и роль диспетчера, и аналитика. В крупной эти функции разделены. Различия описаны в материалах Диспетчер перевозок: что он делает и Чем занимаются логисты: задачи простыми словами.
Навыки кандидата
| Навык | Как проверить |
|---|---|
| Планирование маршрутов | Тестовое задание на карте |
| Расчёты | Задача на стоимость заказа и загрузку |
| Работа в системах | Покажите интерфейс, попросите выполнить операции |
| Коммуникация | Ролевая сцена: курьер опаздывает, клиент жалуется |
| Внимательность | Задание с ошибкой в данных |
| Стрессоустойчивость | Вопрос про сложные дни, перебои |
Опыт в доставке полезен, но человек из склада или такси тоже может справиться, если сильны расчёты и коммуникация.
Тестовое задание
Придумайте задание на 30–40 минут, чтобы оценить мышление.
Условный пример задания. Допущения: 12 заказов в разных районах города, 3 курьера, каждому не более 6 заказов, окна доставки по 2 часа, у двух заказов вес больше 15 кг, а один курьер на велосипеде. Попросите кандидата: составить маршруты, объяснить выбор, рассчитать приблизительный пробег и время, указать риски. Оценивайте ход рассуждений: полное совпадение с вашим вариантом необязательно.
Для расчёта затрат можно предложить калькулятор стоимости километра, а для проверки загрузки машин калькулятор паллет в машине, если служба возит крупные грузы.
Что спросить на собеседовании
- Как вы распределите 100 заказов между 8 курьерами утром и что проверите в первую очередь?
- Что сделаете, если курьер сообщает о поломке посреди маршрута?
- Какие показатели вы бы считали ежедневно?
- Как сократите долю опозданий без роста затрат?
- Какие ошибки вы чаще всего допускали на прошлой работе и как исправляли?
- Как объясните клиенту задержку, которая случилась не по вашей вине?
Хороший кандидат отвечает конкретно, называет цифры и признаёт ошибки. Расплывчатые ответы без цифр и примеров должны насторожить.
Какие показатели дать на испытательный срок
- Доля заказов, доставленных вовремя.
- Среднее число заказов на курьера в смену.
- Стоимость доставки одного заказа.
- Доля повторных попыток и отказов.
- Число жалоб на единицу заказов.
Определите значения на старте по статистике службы и фиксируйте динамику. Подробнее о показателях в материале KPI логиста по транспорту: что считать каждый месяц.
Документы и ответственность
Опишите функции в должностной инструкции, обсудите материальную ответственность, если логист работает с ценными грузами и деньгами. Образец инструкции: Должностная инструкция логиста: образец. Трудовые отношения оформляйте по законодательству своей страны: в России и Беларуси действуют разные нормы о договорах и материальной ответственности.
Для транспортных документов логист должен знать правила: в России электронная транспортная накладная обязательна с 1 сентября 2026 года, исключения определяет Минтранс, в Беларуси ТТН-1 оформляют по постановлению Минфина № 58 от 30.06.2016.
Где искать
- Вакансионные сайты в России и Беларуси.
- Профильные курсы и выпускники логистических вузов.
- Диспетчеры и операторы вашей же службы, которые хотят расти.
- Рекомендации коллег.
О зарплатных ожиданиях рынка см. материал От чего зависит зарплата логиста в России и Беларуси.
Ошибки при найме
- Нанимать по обещаниям, без теста.
- Ставить слишком много задач сразу.
- Не объяснять показатели и не давать доступ к данным.
- Обещать «карьерный рост» без критериев.
- Не обучать новичка работе с вашей системой.
Частые вопросы
Нужно ли высшее образование? Не обязательно, важнее навыки. Но для старших позиций профильное образование ценится.
Сколько длится испытательный срок? По закону страны. Обычно хватает месяца-двух, чтобы увидеть динамику показателей.
Можно ли взять студента? Да, с наставником и чёткими задачами. Студент быстро осваивает системы.
Что делать, если логист не справляется? Разберите причины вместе с ним: данные, процессы, нагрузка или навык. Затем поставьте конкретные цели на ближайший месяц.
Читайте также
- Профессия логиста: задачи, карьера и доход
- Должностная инструкция менеджера по логистике
- Диспетчер грузоперевозок: задачи и инструменты
- Маршруты курьеров: как оптимизировать день
Тема «как выбрать логиста для службы доставки» продолжается в рубрике службы доставки.
Проверено: октябрь 2026. Для темы «как выбрать логиста для службы доставки» использованы источники: постановление Минфина Республики Беларусь № 58 от 30.06.2016, нормы России об электронной транспортной накладной.
Раздел: Курьерская доставка и посылки / Службы доставки и курьерские компании
Посчитайте сами: объёмный вес груза